הכנסותרווחמכפיל רווח שנתיקואפ"שרווח לפני ריבית ומס (EBIT)דיבידנדמניותשווי שוקחובחובותהון עצמיAAQSעובדיםROEרווח על הנכסיםROCE
Vitasoy International Holdings שטר פיקדון

Vitasoy International Holdings עובדים 2024

Vitasoy International Holdings עובדים

6,755

טיקר

345.HK

איסין

HK0345001611

WKN

890411

בשנת 2024 עסקה Vitasoy International Holdings 6,755 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 6,755.

Vitasoy International Holdings Aktienanalyse

מה עושה Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings Ltd is a Hong Kong beverage brand that originated in 1940. The company was founded by a certain Kwei Sek Chen, who was an enthusiastic vegetarian and believed that soy milk could be an excellent plant-based alternative to cow's milk. The company began its business journey in Hong Kong, where Vitasoy quickly became very popular, especially among Asian residents who opted for a healthier, more original, and harmonious lifestyle. Over the years, the company has expanded its product range to include other plant-based milks, soy products, and snacks. Today, Vitasoy is a leading manufacturer in the beverage segment and has subsidiaries in many countries around the world, including China, Japan, Australia, and North America, where the company is growing significantly. The company also has a wide product range, including unique products such as soy milkshakes, noodles, tofu, and shakes. Vitasoy's business model is based on the philosophy of promoting the existence of plant-based products and making a contribution to people's health and well-being. The company works to increase the variety of nature-based products and provide customers with a wide selection of flavors and product variations. The various divisions of the company include the following categories: 1. Soy milk and beverage segment: Various types of soy-based beverages are offered here, including soy milk, soy pudding, and soy yogurt. The popular soy milkshake, called Vitasoy Shake, is also very popular among customers. 2. Tofu and snack segment: The tofu segment includes a wide variety of products, including various types of tofu, both firm and soft. In the snack segment, the company also produces many items such as soy crackers, soy cookies, and soy chips. 3. Noodle segment: Vitasoy produces various types of Asian noodles here, including mung bean noodles, soybean noodles, and rice noodles. 4. Plant-based alternatives: Vitasoy also offers products as alternatives to meat, including soy crumbles and soy meat. 5. Marketing and trade activities: The company's trade activities mainly involve the development of its products and their placement with retailers. Many marketing activities are also carried out to raise awareness of the company's products among customers. In summary, Vitasoy International Holdings Ltd is a company dedicated to promoting a healthier and more environmentally friendly lifestyle. It works to offer its customers a wide range of products based on plant-based alternatives, thereby making a contribution to health and environmental protection. Vitasoy International Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Vitasoy International Holdings

עובדי Vitasoy International Holdings הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Vitasoy International Holdings.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Vitasoy International Holdings בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Vitasoy International Holdings משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Vitasoy International Holdings מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Vitasoy International Holdings

כמה עובדים יש ל-Vitasoy International Holdings בשנה זו?

Vitasoy International Holdings יש לו 6,755 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Vitasoy International Holdings בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Vitasoy International Holdings היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Vitasoy International Holdings?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Vitasoy International Holdings. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Vitasoy International Holdings?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Vitasoy International Holdings, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Vitasoy International Holdings משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Vitasoy International Holdings יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Vitasoy International Holdings על החברה?

ירידה בהון עצמי של Vitasoy International Holdings עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Vitasoy International Holdings?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Vitasoy International Holdings כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Vitasoy International Holdings כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Vitasoy International Holdings חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Vitasoy International Holdings משפיע על החברה?

מספר העובדים של Vitasoy International Holdings יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Vitasoy International Holdings בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Vitasoy International Holdings השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Vitasoy International Holdings כרגע?

Vitasoy International Holdings כרגע יש 6,755 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Vitasoy International Holdings?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Vitasoy International Holdings, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Vitasoy International Holdings לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Vitasoy International Holdings לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Vitasoy International Holdings?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Vitasoy International Holdings שילמה דיבידנד בגובה 0.07 HKD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-1.36 %. ל-12 החודשים הקרובים, Vitasoy International Holdings צפויה לשלם דיבידנד של 0.07 HKD.

מהי תשואת הדיבידנד של Vitasoy International Holdings?

תשואת הדיבידנד של Vitasoy International Holdings נוכחית היא 1.36 %.

מתי Vitasoy International Holdings משלמת דיבידנד?

Vitasoy International Holdings משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים אוקטובר, ינואר, ספטמבר, ספטמבר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-23 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Vitasoy International Holdings?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.07 HKD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 1.33 %.

באיזה מגזר נמצאת Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings משויך למגזר 'צריכה לא ציקלית'.

Wann musste ich die Aktien von Vitasoy International Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Vitasoy International Holdings מתאריך 11.9.2024 בסך 0.01 HKD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 27.8.2024 בתיק.

מתי שילם Vitasoy International Holdings את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-11.9.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Vitasoy International Holdings בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Vitasoy International Holdings 0.042 HKD כדיבידנדים.

באיזו מטבע Vitasoy International Holdings מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Vitasoy International Holdings מתחלקים ב-HKD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Vitasoy International Holdings

ניתוח המניות שלנו למניית Vitasoy International Holdings הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Vitasoy International Holdings הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: